Führungsexzellenzprogramm: Führungskraft die Herausforderung (Modul 1)

Der Einstieg in eine Führungsrolle bringt viele neue Aufgaben und Erwartungen mit sich. In diesem Modul setzen sich die Teilnehmenden mit den zentralen Anforderungen an moderne Führung auseinander. Sie reflektieren ihre neue Rolle, lernen unterschiedliche Führungsstile und deren Wirkung kennen und erfahren, wie sie Mitarbeiter individuell und situativ führen können. Praxisnahe Übungen und der Austausch im Seminar unterstützen dabei, die eigenen Führungsfähigkeiten zu stärken und konkrete nächste Schritte für den Arbeitsalltag zu planen.

Inhalte:
- Neu in der Rolle als Führungskraft
- Führungsstile und Wirkung
- Mitarbeiter verstehen und richtig führen
- Situative Führung
- Aufgaben in der Mitarbeiterführung
- Persönliche Transferplanung