Personalentwickler - Gesunde Organisations- und Personalentwicklung (Modul 4)

In diesem Modul wird vermittelt, welchen wesentlichen Nutzen das Unternehmen von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement generieren kann und wie eine betriebliche Eingliederungsmaßnahme effektiv durchzuführen ist. Wie anhand von Personalcontrolling und den richtigen Kennzahlen eine Verbesserung und das Ableiten nötiger bzw. weiterführenden Maßnahme in der Organisation zu ermitteln ist. (Dauer: 2 Tage)

Inhalte:
- Nutzen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements als ein strategischer Faktor im Unternehmen
- Verhältnis und Verhaltensprävention
- Aufbau und Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebliche Eingliederungsmaßnahme zielgerichtet umsetzen
- Von der Mitarbeitendenbeurteilung zur Integration
- Nutzen von Betriebsvereinbarungen
- Personalcontrolling für weitere Maßnahmen einsetzen, den iterativen Prozess gesunder Organisations- und Personalentwicklung wertschöpfend voranbringen
  a) Grundlagen
  b) Instrumente des Personalcontrolling
- Praxisbeispiele und Übungen