Praxis des Arbeitsrechts (IHK) Modul 1-3

Dieser praxisorientierte Lehrgang vermittelt Ihnen fundiertes Wissen rund um die rechtliche Gestaltung, Verwaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. In drei aufeinander aufbauenden Modulen erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen und lernen, wie Sie diese sicher und anwenderfreundlich in der betrieblichen Praxis umsetzen.

Ob Stellenausschreibung, Vertragsgestaltung, Arbeitszeitregelung oder Kündigung – Sie erfahren, worauf es in den verschiedenen Phasen eines Arbeitsverhältnisses rechtlich und organisatorisch ankommt. Zahlreiche Fallbeispiele und Handlungsempfehlungen sorgen dafür, dass Sie rechtliche Stolperfallen vermeiden und mit mehr Sicherheit in Ihrer Personalarbeit agieren können.

Modul 1: Begründung von Arbeitsverhältnissen
- korrekte Stellenausschreibung
- zulässige, unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch
- Arbeitsverträge gestalten
- Arbeitsverhältnisse  befristen
- Teilzeit

Modul 2: Administration von Arbeitsverhältnissen
- Entgeltfortzahlung Krankheitsfall
- Urlaub, Arbeitszeitregelungen, Versetzungen
- Konfliktbewältigung z.B. Ermahungen, Abmahnungen, Schadenersatzansprüche

Modul 3: Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Kündigungen, Kündigungsschutz
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
- Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Auswirkungen (z.B. Sperrzeit, Lohnversteuerung)