Praxisgestaltung: Nachhaltigkeit in der Ausbildung (AusbilderAKADEMIE)

Seminarinhalte:  

  • Persönliche Motivation, WHY
  • Grundbegriffe (Herkunft, Definitionen, 3 Säulen der Nachhaltigkeit, Notwendigkeit, Bedeutung von Nachhaltigkeit)
  • Nachhaltigkeit als allgemeine und individuelle Herausforderung im Ausbildungskontext
  • Nachhaltige Ausbildung: Definition, Dimensionen, Kriterien, individuelle Beschreibung 

Ressource Mensch

  • Auszubildende im Gesamtkontext und als einer der wichtigsten Faktoren für die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen
  • Generation Z - Individuelle Merkmale, Motivatoren und Ziele

Ausbilder (Selbstreflexion)

  • Die Persönlichkeit des Ausbilders: Verantwortung, Rollen, Aufgaben, Vorbildfunktion, Mindset, Motivation, Personale und soziale Kompetenzen, Führungskompetenzen, spezielle Nachhaltigkeitskompetenzen
  • Zielbild "Ich als nachhaltigster Ausbilder"
  • Nachhaltige Azubi- und Ausbildungsstrategien (Das Unternehmen als Markenbotschafter)
  • Azubi-Gewinnung, Entwicklung, nachhaltige Wissensvermittlungsideen und -Lösungen (Ausbilder-Azubi), Bindung, Perspektivensicherung und Karrierewege für Auszubildende geben  
  • Nachhaltigkeitskonzept zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsideen im eigenen Ausbildungsbetrieb und individuelles Ausbilderkompetenzset

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Zielgruppe

Ausbilder-/innen, Ausbildungsbeauftragte sowie Fach- und Führungskräfte

Form

Tagesseminar | 09:00 bis 16:30 Uhr

Organisatorische Hinweise

Ausbilder und Ausbilderinnen haben die Möglichkeit zur intensiven Auseinandersetzung mit der Generation Z, Ihren Prägungen, Zielen und individuellen Wünschen an eine attraktive Ausbildung bei gleichzeitiger Betrachtung Ihrer eigenen Ausbilderrolle, Ihrer Kompetenzen, Ihren individuellen Werten sowie mit Ihrer stark wachsenden Verantwortung und den sich daraus ableitenden Konsequenzen als Ausbilder.

Im Seminar reflektieren Sie sich gemeinsam, diskutieren und bearbeiten Ihre neuen Herausforderungen und den Ruf nach einer nachhaltigen Ausbildung in Bezug auf Auszubildendengewinnung, langfristige Auszubildendenbindung, Auszubildendenentwicklung, Perspektivensicherung u.v.m. im Ausbildungsbetrieb.

Am Ende des Seminares haben Sie nach einem spannenden, anregenden und sehr praxisorientierten Tag mit viel Raum für Austausch und ein Erstes, individuelles, soziales Nachhaltigkeitskonzept für Ihren Ausbildungsbetrieb einschließlich Ihres persönlichen Nachhaltigkeits-Kompetenzsets als Ausbilder:in erarbeitet.

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