Selbstbehauptung: Statusspiele in der Arbeitswelt (Modul 2)

Grenzen setzen und verteidigen: Techniken und Strategien zum Setzen und Verteidigen persönlicher Grenzen werden erarbeitet, um den Teilnehmerinnen zu helfen, sich in anspruchsvollen Situationen zu behaupten. Das beinhaltet auch das Erlernen, wie man effektiv und selbstsicher „Nein“ sagt.

Statusdynamiken meistern: Die Teilnehmerinnen analysieren die Rolle von Statusspielen in der Arbeitswelt und entwickeln Fähigkeiten, um diese zu navigieren. Durch das Verständnis der Auswirkungen von Status auf Karrieremöglichkeiten und Teamdynamiken werden Strategien erarbeitet, die es den Frauen ermöglichen, ihre Position zu stärken und ihre Karriereziele zu erreichen.

Verantwortung übernehmen und handeln: Dieses Modul fördert ein proaktives Mindset, das die Teilnehmerinnen dazu befähigt, aus der Opferrolle herauszutreten und Verantwortung für ihr eigenes Denken, Fühlen und Handeln zu übernehmen. Es werden Methoden vermittelt, wie man sein Leben und seine Karriere nach dem Prinzip „Love it, change it or leave it“ gestaltet.

Das Seminar ist darauf ausgerichtet, den Teilnehmerinnen nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern sie auch durch praktische Anwendungen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. So werden sie befähigt, als starke, selbstbewusste Person in ihrer beruflichen Laufbahn und im persönlichen Leben erfolgreich zu sein.