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Modul 7 – Performance Management und Zielvereinbarungen (Auf Anfrage)
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Modul 5 – Onboarding, Personalentwicklung und Bildungscontrolling (Auf Anfrage)
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Modul 6 – Gesprächsführung und Verhandlungstechniken (Auf Anfrage)
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Modul 9 – Digitalisierung, KI in der Personalarbeit und Trends im HR (Auf Anfrage)
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